私は自分の適性が低い仕事をしている自覚がある。
そのため、自分の「適性」とは何かを理解するため、自己分析を進めた。
適性に合致している仕事であれば、幸せだろうという思考だった。
そもそも
適性のある仕事につけたことを想定したとき、果たして私は幸せなのだろうか。
待っているのは、労働を通じた余剰の生産であり、他者との競争なのではないか。
本質は適性のある仕事についても、適性のない仕事についても変わらないような気がする。
幸せベースで考える
適性ベースで幸せになる可能性を模索したが、おそらくこれは私にとって誤っている可能性があると感じた。
適性のある仕事＝幸せ でない可能性もある。
幸せベースで考えた時、私は何に幸せを覚えるのだろうか。
感覚的には、自分自身の時間を確保することが最終的に幸せにつながると思う。
時間がなければ、何もできない。
自分の時間をある程度コントロールできている時、自分の自由に使えていると実感したときに何からも解放されたような気持になる。
強みを探す
私は適性を追い求めるあまり、それに執着し、適性のある仕事＝幸せと認識していた。
ただ、冷静になってみると、仕事のシステムに組み込まれている以上は、本質が変わらないように思えた。
なので、適性が仮になくとも、その環境で生き延びる生存戦略を見つけることにシフトしたい。もしくは、自分の幸せと感じる別の道も模索したい。
第一歩として、自分自身の強みは何かを理解することを次のステップとしたい。
感想だが、弱みの改善はマイナスから0、もしくはマイナスから限りなく0に近づける行動だと思っている。できていないところから、普通レベルまたは、なんとかなるレベルへの修正のイメージだ。
強みは逆に、1以上なのでどれだけ伸ばせるか、活用できるかの視点を活用できそうだ。持っている強みを基に外部環境に対して適用できる可能性が高い。
なので、自分の強みとは何か。
何に強みがあるかわからないので、いろいろなツールを用いて、分析を試みたい。
